近一年来，人们从手机的广告上认识了广州阿壹信息科技有限公司旗下爱玩广告交易平台（以下简称“爱玩广告”）。爱玩广告成立短短一年多的时间就推出了C2C模式，国内第一家C2C手机广告交易网，并以其独特的魅力在手机广告界闪亮登场，这足以证明它的不同凡响，真的是互联网行业中杀出的一匹“黑马”。

     作为中国广告业中的一匹“黑马”，它的横空出世与一位传奇式的人物相关。他就是爱玩的创始人——张征林（微博）。

      记者：企业发展的根本是什么？
　  张征林：企业发展的根本应该是尊重人才，重视人才和以人为本的人才开发和管理。在激烈的市场竞争中，企业要想在市场上占有一席之地，惟有依赖现代化的人事管理和人才制度，才能站稳脚跟。这其中的关键就在于要有核心生存力量的强大支撑，比如从投资到管理，从用人到市场开发，稳健的财务政策，慎重的决策，务实的业务计划，稳扎稳打的基础设施等等，而这其中，管理就显得尤为重要，如果管理这个神经中枢出了问题，那么整个企业就会一盘散沙，一事无成。
　　广州阿壹信息科技有限公司强调：作为企业的员工和企业是紧密联系在一起的利益共同体，双方的发展相互依存。因此，首先，公司了解了员工自我发展状况，寻找真正与企业理念、目标的最佳切入点，以此作为企业指导员工发展的起点。
　　自从爱玩广告最新版C2C广告平台在2011年10月15日正式发布之后，爱玩广告交易平台的广告日需求量与日俱增。在这种情况下，公司销售部作出决定：招纳贤才、扩充力量，将销售网络的触角延伸到国内更广阔的区域。在这套方案的执行过程中，爱玩广告的领导一致认为：培训是一种领导管理的手段，是一种沟通协调的方法；还是一条能促进战略、战术、政策、制度有效贯彻的重要途径。因此，销售部门组织了销售业务员进行了系统培训，从市场竞争形式分析到政策与制度，从营销知识与销售技巧，再到管理、法律、财务等综合知识，都作了全面系统的阐述和说明，使业务员在以后工作的时候，做到“心里有数，嘴里有话”。
　　谈及管理，绝大多数人想到的一定严格而细密的规章制度，诸如迟到罚款，吃回扣走人，业务奖罚等等。爱玩广告却认为：真正的管理不是“管”人，而是把人才“集结”起来，以共同的价值观，共同的追求为基础、为原动力、为凝聚力。爱玩广告正是以这种思维理念去把握，去经营整个公司。 (爱玩平台官网: http://www.iaiwan.com/)